Banco de Talentos: Analista de Planejamento Financeiro
Como é a área:
Estamos à procura de perfis de Analista de Planejamento Financeiro (FP&A) para atuar em nossas diversas áreas de Controladoria, atuando para nossas Vice-Presidências (Engenharia, Operações, Corporativa) ou Unidades de Negócio (Executiva, Comercial, Defesa & Segurança e outras).
Consolidar e analisar Budget, Rolling Forecast e análises Real vs. Orçado, criticando números e explicações, identificando tendências, e validando/propondo planos de ação quando aplicável;
Atuação no processo de planejamento de curto e longo prazo dos resultados financeiros (DRE, Balanço Patrimonial e de Fluxo de Caixa);
Desenvolvimento de preços de serviços e modelagem econômico-financeira de projetos;
Suportar as demandas referentes ao cálculo e formação de preços;
Validar ganhos de iniciativas de projetos executados;
Realizar interface com auditorias internas e externas, além de execução de controles SOX.
Para este desafio, você precisa ter:
Inglês fluente/avançado/intermediário para leitura, escrita e conversação;
Experiência em planejamento orçamentário (budget e forecast - OBZ);
Experiência em modelagem financeira e estudos de viabilidade financeira;
Experiência com técnicas de precificação;
Experiência em planejamento e gestão de projetos, com foco em atividades financeiras;
Experiência em atendimento a auditoria e controles internos.
Você se destaca se tiver:
Experiência com elaboração de relatórios e dashboards;
Conhecimento em SAP;
Conhecimento avançado em Excel e Power Point.
Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
Refeitório na empresa
Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
PLR (Participação de Lucros e Resultados)
Previdência Privada
EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
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