Estamos em busca de um Analista Comercial Sênior altamente motivado, com perfil analítico e orientação para resultados, que será peça-chave no suporte ao Executivo de Vendas. Este profissional terá um papel essencial na interação com clientes internos e externos, garantindo o cumprimento de processos, alinhamento de expectativas e o fornecimento de soluções eficientes e criativas para os desafios comerciais. Responsabilidades e atribuições O que faz - Analisa e interpreta dados para embasar decisões comerciais e propor melhorias. - Apoia o Executivo de Vendas na gestão e atendimento de clientes, fortalecendo relacionamentos estratégicos. - Garante o cumprimento de prazos e a conformidade dos processos internos, colaborando com diferentes áreas da empresa. - Atua na resolução de problemas e oferece soluções eficazes para demandas de clientes internos e externos. Como faz - Utiliza ferramentas de análise avançada para criar relatórios e dashboards que suportem tomadas de decisão. - Comunica-se de forma clara e proativa com clientes e stakeholders internos, promovendo alinhamento e transparência. - Trabalha de forma colaborativa com as áreas de vendas, operações, logística e suporte, garantindo integração nas soluções oferecidas. - Monitora indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e otimizando processos internos. Para que faz - Para garantir a satisfação dos clientes, oferecendo respostas ágeis e soluções personalizadas às suas necessidades. - Para assegurar que os processos internos estejam alinhados com os padrões da empresa e entreguem valor aos clientes. - Para impulsionar a performance comercial, contribuindo diretamente para o alcance das metas de vendas e crescimento do negócio. - Para fortalecer a reputação da empresa como uma parceira confiável e inovadora no mercado. Requisitos e qualificações - Formação: Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas. - Experiência: Vivência na área comercial, preferencialmente com relacionamento com outras empresas (B2B). - Habilidades Técnicas: Domínio de Excel avançado, ferramentas de BI (ex.: Power BI), e sistemas de gestão como SAP ou similares. - Habilidades Comportamentais: Perfil analítico, proatividade, comunicação interpessoal e capacidade de resolver problemas com agilidade. - Idiomas: Inglês avançado será considerado um diferencial. Informações adicionais - Restaurante no local - Assistência médica - Assistência odontológica - Programa _Fique Bem_ (apoio psicológico, informações sobre Educação Financeira, aconselhamento nutricional e orientação Jurídica) - Seguro de vida - Convênio com farmácia - Kit maternidade (mães e pais) - Convênio com universidades - Parceria com SESI e Senai - PLR - Fretado/ vale-transporte - Auxílio creche (para mulheres com filhos até 2 anos de idade) Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg. A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição. Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.