DESCRIÇÃO
00956/2026 - INSTITUTO EUVALDO LODI SC - IEL/SC - Departamento Regional
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.
Cargo: Analista de Atração de Talentos - Júnior
E qual será sua missão no time?
Responsável por prestar suporte na execução operacional dos processos de atração de talentos, contribuindo na correta divulgação de vagas, triagem e agendamento de entrevistas, atualização dos registros e suporte à experiência do candidato, bem como contribuir na elaboração de relatórios, prospecção de parceiros e apoio à automatização e ao monitoramento de indicadores que subsidiam decisões da área.
Requisitos Mínimos
06 meses de experiência com recrutamento e seleção, alinhamento e análise de perfil, mapeamento e busca ativa de talentos, entrevista por competências e demais ferramentas de seleção de pessoal;
Escolaridade: Ensino Superior completo (preferencialmente Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas)
Necessário CNH B vigente e disponibilidade de deslocamento
Salário: R$4394,53
Carga horária mensal: 200 horas/mês
Carga horária semanal: 40 horas/semana
Horário de trabalho: De segunda à sexta das 08h às 12h e das 13h30 às 17h30.
Número de vagas: 01
Local de atuação: Florianópolis/SC
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula: NF = ((TFC+VP+(AP*2))/4)
Em caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo:
Responsável: ANDREIA ALVES
E-mail do responsável: andreia-alves@fiesc.com.br
Local de trabalho: Florianópolis, SC
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Nível hierárquico: Analista
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
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