Para atuar em empresa no segmento de agronegócio, especialista em secadores de grãos.
Principais Atividades
Gestão de Equipe e Liderança: Recrutar, selecionar, treinar e motivar 8 representantes comerciais, se reportando diretamente aos sócios;
Acompanhamento de Campo: Realizar visitas periódicas a clientes estratégicos junto aos representantes para avaliação de desempenho, treinamento e negociações de alto impacto;
Gestão de Indicadores (KPIs): Monitorar e analisar relatórios de vendas, taxas de conversão, margens das negociações, positivação de clientes e market share, utilizando dados para propor planos de ação corretivos e preventivos;
Estratégia e Planejamento: Contribuir para o desenho de campanhas de incentivo, políticas de comissionamento e estratégias de precificação;
Gestão de Conflitos e Processos: Mediar conflitos de carteira entre representantes, além de garantir o cumprimento das políticas comerciais e de crédito/cobrança da companhia.
A empresa oferece remuneração fixa em CLT mais variável e fornece carro da empresa.
Requisitos
Experiência comprovada em supervisão de vendas externas, preferencialmente lidando com representantes comerciais (Core e autônomos).
Domínio em análise de dados comerciais e indicadores de performance (Excel, familiaridade com sistemas ERP e ferramentas de BI).
Conhecimento sólido em técnicas de negociação, funil de vendas e comportamento do consumidor.
Ter CNH.
Disponibilidade para viagens constantes.
Tipo de Vaga: CLT
Local: Cachoeirinha – RS
Setor: Comercial
Ramo: Agronegócio
Carga Horária: Seg a Sex
Formação: Administração, Gestão Comercial ou áreas a fins.
Salário: 8000
Cargo: Outros
Empresa: Simon Rh
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