Desenvolvimento de processos de recrutamento é um papel crucial para as organizações.
Responsabilidades:
* Atuar no desenvolvimento e execução de processos de recrutamento;
* Identificar talentos com habilidades alinhadas à cultura organizacional;
* Contribuir para a formação de equipes qualificadas através do processo seletivo;
* Auxiliar em outras atividades da área de Recursos Humanos.
Habilidades e Conhecimentos Necessários:
* Conhecimento em recursos humanos, especialmente em recrutamento;
* Habilidades em comunicação eficaz;
* Treinamento em gestão de processos;
* Domínio de ferramentas de software relacionadas ao RH;
* Análise crítica e tomada de decisões estratégicas;
* Possuir conhecimento em política de igualdade e diversidade.
Vantagens da Equipe:
* Trabalho colaborativo;
* Plataforma de crescimento profissional;
* Oportunidades de aprendizado e treinamento contínuo;
* Gestão transparente e justa;
* Equipe dinâmica e comprometida com os resultados.
Nossa Equipe:
* Somos uma equipe apoiada pelo sistema de gestão de recursos humanos que permite acompanhar o fluxo de candidatos.