**_ATENÇÃO_**:
**_ Você tem 12h para finalizar seu cadastro!_**
- Recomendamos que revise todas as informações de seu currículo antes de salvar o seu cadastro e preencha todos os campos necessários até chegar na próxima etapa de Entrevista Dinâmica.
**Apresentação da Empresa Contratante**:
**Responsabilidades e atribuições** ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS**:
- ** **Prospectar novos clientes para a carteira por meio de contato via ligações telefônicas e/ou mensagens via WhatsApp, atuando em listas de leads fornecidas por agência terceira, obtidas através de bases de dados de clientes (Economapas) ou indicações.
- Solicitar o pré-cadastro dos novos clientes prospectados.
- Apresentar os produtos da empresa, destacando seus diferenciais e benefícios, seguindo o script de atendimento definido para cada canal (food service e varejo) e comercializando todo mix disponível por canal de venda, com foco no desenvolvimento de produtos marca própria.
- Entender as necessidades e a funcionalidade dos clientes que tem como finalidade à venda de refeições ao consumidor final como: restaurantes, pizzarias, bares, quiosques, buffet, rotisserie independentes, hospitais, cozinhas industriais, churrascarias, padarias, hamburguerias.Entender as necessidades e a funcionalidade dos clientes que tem como finalidade à venda de produtos ao consumidor final como: Mercados, açougues, frigoríficos, delicatessen, etc.
- Manter-se atualizado sobre as tendências e novidades do mercado de alimentos, compartilhando informações relevantes com a equipe de vendas e com a empresa.Realizar contatos de vendas, através de ligações e/ou mensagens via WhatsApp aos clientes da carteira, para manutenção do relacionamento, identificando suas necessidades e oferecendo soluções adequadas.
- Realizar contatos de vendas, através de ligações e/ou mensagens via WhatsApp aos clientes da carteira de vendedores terceiros, sem vendas há mais de 30 dias e/ou sem vendas há mais de 15 dias (para clientes com frequência de compra semanal).
- Elaborar e apresentar propostas comerciais, acompanhando seu fechamento.
- Sugerir promoções, merchandising ou campanhas que atinjam os consumidores dos seus produtos na loja varejista ou restaurante.
- Organizar e digitar pedidos, negociar preços e condições de pagamentos, além de possíveis descontos ou pacotes promocionais que podem ser oferecidos.Gerenciar a manutenção da carteira de clientes, mantendo-os ativos e com frequência de atendimento conforme definição do Gerente Comercial.
- Atuação com foco no atingimento das metas e indicadores estabelecidos pela empresa.
- Acompanhar o pós-venda, garantindo a satisfação dos clientes e a resolução de eventuais problemas.
- Acompanhar a entrega dos produtos.
- Gerenciar devolução de mercadoria, a fim de evitar que ela não ocorra.
- Analisar o desempenho dos atuais e novos produtos por meio da análise de relatórios.
**Requisitos e qualificações** REQUISITOS**:
- Ensino Médio Completo.
- Experiência comprovada em vendas como Operador de Telemarketing.
- Conhecimentos básicos de informática e habilidade no uso de sistemas de gestão de vendas.
- Pacote Office básico.
- Diferencial: Conhecimento sobre os produtos comercializados pela empresa.
- Diferencial: Familiaridade com o mercado de alimentos, incluindo tendências, concorrentes e características específicas do segmento.
- Diferencial: Experiência no mercado de alimentos.
- Diferencial: Vivência em vendas para clientes B2B.
**COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS**:
- Empatia.
- Negociação.
- Organização.
- Proatividade.
- Flexibilidade.
**Informações adicionais** DADOS EMPRESA CONTRATANTE**:
**Empresa**: RJ Alimentos
**Local de Trabalho**: Salvador/BA
**Modelo de Contratação**:CLT
**Jornada**:6 horas por dia. De segunda a sexta-feira, das 10:30 às 17:00h.
**BENEFÍCIOS**:
Salário R$ 1.505,00 + Comissão (A definir) + Alimentação (R$ 17,00/dia) + Assistência Médica + Odontológica + Day Off Aniversário + TotalPass + Descontos em Farmácias + Transporte ou Combustível.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
**VENHA SE CANDIDATAR**
**VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?**
**CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO**
A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
**CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS**:
- Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
- Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skil