A posição de Teste de Qualidade exige uma abordagem detalhada e rigorosa para garantir a qualidade das soluções tecnológicas.
Se você está procurando por um desafio em um ambiente dinâmico, essa oportunidade pode ser ideal.
O profissional será responsável por desenvolver e manter planos de teste e cenários de validação, além de executar testes unitários, regressão, performance e stress.
Além disso, é esperado que o candidato tenha conhecimento em APIs e testes de integração, bem como experiência com ferramentas de automação de testes, como Tosca e Selenium.
O ideal é que o profissional seja fluente em Inglês, com capacidade de comunicação em ambientes globais.
A cultura da empresa valoriza a diversidade e inclusão, e busca profissionais que compartilhem desses valores.
Para se adequar a essa posição, é necessário ter formação acadêmica em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
Assim, ao trabalhar em equipe, você contribuirá para resultados transformadores e alcançará novos níveis de sucesso para os clientes e consultores.
Responsabilidades:
* Desenvolvimento e manutenção de planos de teste e cenários de validação;
* Execução de testes unitários, regressão, performance e stress;
* Conhecimento em APIs e testes de integração;
* Experiência com ferramentas de automação de testes, como Tosca e Selenium;
* Vivência em metodologias ágeis (Agile) e trabalho colaborativo em squads;
* Experiência com testes de aplicações mobile;
Requisitos:
* Graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas;
* Inglês fluente, com capacidade de comunicação em ambientes globais;
* Priorização: habilidade em identificar tarefas críticas, otimizando o tempo e os recursos para alcançar resultados com eficiência;
* Adaptabilidade: flexibilidade para se ajustar rapidamente a mudanças em requisitos, escopo e tecnologias;
* Comunicação: excelente comunicação verbal e escrita, com facilidade para interagir com equipes técnicas, áreas de negócio e stakeholders de diferentes níveis;
* Diversidade: capacidade de colaborar com pessoas de diferentes culturas e localizações, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e global;