Resumo das atividades: Atuação em contratos corporativos; Manutenção da carteira ativa de clientes PJ, entregando mensalmente o % de reajuste que a companhia solicita; Controle de inadimplência da carteira; Visitas mensais da carteira de clientes; Dedicação full para casos específicos de atendimento ao cliente; Retenção da carteira de clientes, assegurando números de vidas ativos e demais atividades relacionadas as áreas. Apresentação de resultados dos clientes. Responsabilidades e atribuições - Resumo das atividades: Atuação em contratos corporativos; Manutenção da carteira ativa de clientes PJ, entregando mensalmente o % de reajuste que a companhia solicita; Controle de inadimplência da carteira; Visitas mensais da carteira de clientes; Dedicação full para casos específicos de atendimento ao cliente; Retenção da carteira de clientes, assegurando números de vidas ativos e demais atividades relacionadas as áreas. Apresentação de resultados dos clientes. Requisitos e qualificações Obrigatório: Superior completo ou cursando. Desejável: Vivencia com gerencia de carteiras PJ Informações adicionais Carga horária:07:42 às 17:30 SEG A SEX (5X2) Unidade:Av. José Munia, 6250 - Jardim Francisco Fernandes, São José do Rio Preto - SP, 15090-275 O que oferecemos? Vale Alimentação; Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Convênio com Farmácia; Seguro de Vida; Auxílio Creche; Totalpass; Universidade Corporativa; O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira. DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. Gostou? Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!