O(a) profissional será responsável por executar e acompanhar as rotinas relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa.
Principais Responsabilidades: Realizar processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias e 13o salário; Gerenciar o controle de ponto eletrônico e banco de horas; Calculos trabalhista e convenções coletivas;Administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, entre outros; Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, férias e direitos trabalhistas;Elaborar e enviar obrigações acessórias (eSocial, DCTF Web, entre outras); Acompanhar e realizar auditorias internas e externas relacionadas ao Departamento Pessoal.Requisitos: Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins; Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal; Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e eSocial; Domínio de sistemas de folha de pagamento e ferramentas do pacote Office (especialmente Excel); Habilidade para lidar com prazos e trabalhar de forma organizada e detalhista.
Experiência em sistema de folha de pagamento Totvs.
Diferenciais: Experiência em sistemas como Domínio; Experiência em legislação trabalhista; Conhecimento em gestão de benefícios; Perfil proativo, analítico e com boa comunicação.
O que Oferecemos: Salário compatível com o mercado; Benefícios : VT, VR, Convênio médico (Amil), odontológico (Amil), Total Pass e convênio com instituições de ensino.
?Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.Número de vagas: 3Local de trabalho: Foz do Iguaçu, PRRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos