Analista de DHO 1288 Objetivo do Cargo:Atuar no planejamento, desenvolvimento e execução de projetos e ações voltadas ao desenvolvimento humano e organizacional, visando promover o engajamento, a cultura organizacional, a capacitação e o desempenho dos colaboradores, alinhados aos objetivos estratégicos da empresa. Principais Atividades:Planejar, organizar e executar programas de treinamento e desenvolvimento (T&D), identificando necessidades junto às lideranças e áreas. Aplicar, acompanhar e analisar avaliações de desempenho, propondo planos de ação para desenvolvimento individual e coletivo. Apoiar na gestão de clima organizacional, conduzindo pesquisas, planos de ação e iniciativas de engajamento. Contribuir com projetos de cultura organizacional, employer branding e comunicação interna. Desenvolver e aplicar trilhas de desenvolvimento, planos de carreira e sucessão. Atuar como facilitador em ações de desenvolvimento (workshops, integração, eventos internos etc. ). Realizar análise de indicadores de DHO e elaborar relatórios gerenciais. Apoiar a gestão de competências, mapeando e alinhando perfis comportamentais e técnicos aos cargos da empresa. Auxiliar em processos de gestão de mudanças e desenvolvimento da liderança. Requisitos:Formação:Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação será um diferencial. Conhecimentos Desejáveis:Pacote Office (intermediário a avançado). Ferramentas de avaliação de desempenho e clima organizacional. Conhecimento em metodologias ágeis e gestão por competências (desejável). Ferramentas de assessment e perfil comportamental Competências Comportamentais:Proatividade e iniciativa Boa comunicação Capacidade analítica Organização e planejamento Trabalho em equipe Foco em resultados Visão sistêmica Horário:2 a 6 feira das 07h30 às 17h30 Benefícios:Refeição no local, vale transporte, convênio médico e odontológico após os 03 meses de experiência e seguro de vida Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de marketing Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EJ)