Esta é uma oportunidade do Programa Crescer! Crescer é o novo processo de Recrutamento Interno do Grupo Trademark totalmente digitalizado, disruptivo e inclusivo. O objetivo deste programa é aproveitar cada vez mais o nosso capital humano, portanto, verifique abaixo todos critérios de elegibilidade, não esqueça de citar seu gestor no campo de indicação e venha Crescer conosco! Vaga : Assistente de Operações Jr. Área: RH atendimento Gestor imediato: Mileika Umeda Diretor: Simone Felix Local: POP Matriz Inscrição: Até 31/01(Quarta - Feira) Responsabilidades e atribuições 1. MOVIMENTAÇÃO - Controle de admissão, desligamento, afastados, abandono e Licença Remunerada 2. DEMISSÃO - Controle e confecção do Kit desligamento, atendimento e envio da requisição ao DP 3. ATUALIZAÇÃO CADASTRAL - Recebimento e atualização no sistema de alterações cadastrais (Estado civil, endereço, dados bancários e certidão de Nascimento 4. DECLARAÇÕES E ADVERTÊNCIAS - Recebimento, controle e confecção de declarações e advertências 5.FÉRIAS - Recebimento, conferência, controle e envio ao DP 6.HOLERITE 7.OUTROS - Crachá - Solicitação de 2° via - Morte: Em caso de falecimento, o RH Atende deve seguir com os tramites internos - Cana do colaborador: Atendimento do canal único de comunicação (Questões de RH). Requisitos e qualificações REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: CRITÉRIOS DE ELEGIBILIDADE: - Ter o mínimo de 6 (seis) meses como colaborador do grupo; - Não possuir registro de absenteísmo injustificado nos últimos 6 (seis) meses; - Não ter recebido medidas administrativas nos últimos 6 (seis) meses; - Não ter recebido promoção ou mérito nos últimos 6 (seis) meses; - Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente. ESTA VAGA DESTINA-SE EXCLUSIVAMENTE AOS CARGOS: - Promotor(a) - Auxiliar - Supervisor (a) - Assistente COMPETÊNCIAS DA VAGA: - Ensino medio completo - Conhecimento nas atividades descritas; - Conhecimento intermediário/ avançado no pacote office; - Ter atuado com rotinas administrativas; - Vivência no Trade Marketing; - Ter um perfil Responsável, ORGANIZADO, pró-ativo, facilidade em trabalhar em equipe, resiliência, boa comunicação verbal e escrita, ótimo relacionamento interpessoal. Informações adicionais Salário a combinar benefícios: Vale Refeição Vale Alimentação Vale Transporte Assistência Médica (Sulamerica ) Assistência Odontológica (Sulamerica) Seguro de Vida. O Programa Crescer é o processo de recrutamento interno da POP Trade e do Grupo Trademark que tem o objetivo de valorizar nosso capital humano. Veja as oportunidades abaixo, verifique os critérios de elegibilidade, faça o cadastro completo e venha crescer com a gente! A participação é exclusiva aos colaboradores do Grupo.