Planejar e organizar as atividades realizadas na loja com os respectivos funcionários. - Coordenar pedidos e processos de preparação de alimentos. - Garantir a conformidade com os padrões de qualidade do produto, a produção oportuna e as quantidades corretas. - Responsável pelo cumprimento das diretrizes definidas no Manual de Operações, POPs e dos procedimentos ambientais relativos. - Controlar os principais indicadores de desempenho dos negócios: vendas, margem, BPM, rotação de pessoal, estoques, frequência de visitas. - Controle e otimização dos estoques das lojas. - Otimizar o atendimento e a atenção ao cliente para gerar um bom volume de vendas. - Manter desempenho e motivação eficientes de sua equipe. - Gerenciar conflitos pessoais e absenteísmo, junto com a equipe de Recursos Humanos. - Garantir um clima organizacional adequado na operação. - Garantir a conformidade com o plano de treinamento da sua equipe de trabalho. - Aplicar protocolos de segurança, higiene, e qualidade ocupacional e ambiental em todos os processos da loja. - Controlar adequadamente as despesas e os recursos da operação. - Cuidar da imagem corporativa e pela experiência do cliente no ponto. - Garantir o desempenho adequado do canal de delivery. - Responsável pelo desenvolvimento e estrito cumprimento do plano de saneamento básico (Vigilância Sanitária) e qualquer ação de acompanhamento. - Manter a pasta de normatividade atualizada, conduzindo a operação em estrita conformidade com a legislação vigente. - Limpar e desinfetar a área de trabalho, mantendo-a em excelentes condições. (O ponto inteiro) - Cuidar do manuseio de dinheiro e procedimentos de faturamento e compra em estrita conformidade com os regulamentos da área contábil e financeira. - Escalar oportunamente os problemas da loja que requerem suporte de outras áreas ou do seu supervisor. - Regime de contratação: CLT (Efetivo) Salário: R$1.700,00 por mês - Horário: Escala 6x1 ( Manhã 07h às 15h / Tarde 15h às 23h) Benefícios: - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte - Bônus mensal por atingimento de metas; - Bônus por indicações de colegas para trabalhar conosco; - Bônus bimestral por melhores indicadores individuais; - Alimentação no Local - Plano de Crescimento Pré Requisitos: - Ensino Fundamental - Disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados - Maior de 18 anos Etapas do processo seletivo: - Entrevista online com RH - Entrevista presencial na loja Dicas do recrutador: - Escolha a oportunidade que mais combine com o seu perfil - Os aprovados receberão uma mensagem do recrutador com os próximos passos Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$1.600,00 - R$1.700,00 por mês Benefícios: - Plano de Incentivo - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - Dias úteis e feriados - Dias úteis e finais de semana Tipos de pagamento adicional: - Bônus - Plano de Incentivo Experiência: - Restaurante (preferencial) Local do trabalho: Presencial Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$1.600,00 - R$1.700,00 por mês Benefícios: - Plano de Incentivo - Seguro de vida - Vale-alimentação Horário de trabalho: - Dias úteis e feriados - Dias úteis e finais de semana Tipos de pagamento adicional: - Bônus - Plano de Incentivo Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$1.600,00 - R$1.700,00 por mês Benefícios: - Plano de Incentivo - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - Dias úteis e feriados - Dias úteis e finais de semana Tipos de pagamento adicional: - Bônus - Plano de Incentivo