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Fundado em 1999, somos reconhecidos pelas práticas inovadoras e pela contribuição no desenvolvimento da comunidade, por meio de propostas educacionais instigadoras. Contamos com unidades em Caxias do Sul e em Bento Gonçalves, e oferecemos cursos de graduação, pós-graduação e extensão, em todos os campos do conhecimento.
Conectamos alunos, docentes, colaboradores, metodologias, comunidade e o mercado de trabalho, para proporcionar a melhor experiência na formação superior, guiando e orientando o universitário durante toda sua jornada acadêmica, transformando assim vidas e realidades por meio da educação.
Fazemos parte da Cruzeiro do Sul Educacional S/A, um dos maiores e mais representativos grupos de educação do País que reúne instituições de ensino superior academicamente relevantes e marcas reconhecidas em seus respectivos mercados.
Conheça também o portal de carreiras da Cruzeiro do Sul Educacional e das demais marcas do grupo:
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Escolaridade: mínimo Mestrado / Doutorado / Pós-Doutorado
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EDITAL DE ABERTURA - SELEÇÃO DE PROFESSORES MESTRES E DOUTORES
CURSOS DE GRADUAÇÃO
2026/1
1. DEFINIÇÃO:
A SOCIEDADE EDUCACIONAL SANTA RITA S.A., mantenedora do CENTRO UNIVERSITÁRIO DA SERRA GAÚCHA – FSG Bento Gonçalves, torna público a abertura do Processo Seletivo de Professores, facultando também a participação de professores atualmente contratados nas IES, mediante os critérios estabelecidos pela Direção e nos termos do presente Edital.
2. QUADRO DE VAGAS:
CIÊNCIAS CONTÁBEIS (Cadastro Reserva)
Disciplinas:
-Contabilidade Societária Avançada
-Auditoria
-Mercado de Capitais e Gestão de Riscos
PSICOLOGIA (Cadastro Reserva)
Disciplina: Neuropsicologia
PSICOLOGIA (Cadastro Reserva)
Disciplina: Terapias Contextuais
Os candidatos aprovados para os cargos serão chamados segundo as necessidades da instituição para as vagas anunciadas neste Edital e para as que vierem a surgir. Os demais candidatos formarão um cadastro de reserva (CR) cuja nomeação estará condicionada à liberação e/ou à criação futura de vagas no prazo de validade 1 ano.
3. REQUISITOS BÁSICOS:
Demonstrar a formação acadêmica e a experiência profissional exigida para o exercício do cargo, conforme estipulado neste recrutamento. Serão considerados aptos apenas os candidatos portadores de diplomas com título de mestrado e/ou doutorado.
4. INSCRIÇÕES:
Início: 05/11/2025(quarta-feira).
Término: até às 23h e 59 min. do dia 16/11/2025 (Domingo).
ATENÇÃO: Os candidatos interessados devem realizar o cadastro na Gupy e comprovar titulação na entrega de documentos.
A ausência de qualquer item da documentação obrigatória comprobatória invalidará a aprovação do candidato.
É de total responsabilidade do candidato o envio correto das informações emitidas no ato da inscrição.
Os candidatos poderão concorrer a mais de uma vaga do processo seletivo de que trata o presente Edital.
5. CRITÉRIOS PARA O PREENCHIMENTO DAS VAGAS:
Serão aceitas as inscrições que preencherem os seguintes critérios:
- Todos os cursos
Graduação completa : Na área do curso em questão ou áreas afins.
Formação mínima: Mestrado.
Atividades a serem desenvolvidas: Ministrar aulas em disciplinas relacionadas e/ou supervisionar estágio na área. Participar em atividades de ensino, pesquisa e extensão.
6. REALIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO:
A primeira fase, de caráter eliminatório e classificatório, consistirá em análise e avaliação do Currículo Lattes, o que será feito pelas Coordenações dos Centros, NDE's e Pró - Reitoria Acadêmica.
a) Os Diplomas e Certificados, inclusive de Mestrado e Doutorado, somente serão avaliados na admissão, para fins de titulação, quando expedidos por instituições nacionais reconhecidas, observadas as normas que lhe conferem validade, dentre as quais, o respectivo registro;
b) Documentos relativos aos cursos realizados no exterior apenas serão considerados quando convalidados para o Território Nacional e reconhecidos pela CAPES, conforme determinação da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Brasileira, Lei nº 9.394/96, Resolução CNE/CES nº 1, de 28/01/2002 e demais orientações legais sobre a matéria;
c) A comprovação dos documentos descritos no currículo Lattes deverão ser entregues no ato da contratação.
A convocação dos selecionados para a prova didática acontecerá nos dias 01/12 e 02/12 via whatsapp ou e-mail. Nesta mesma convocação será informada a data, horário, local da prova didática, juntamente com o tema da aula definido pelo coordenador de curso para cada área.
A prova didática englobará os seguintes itens: apresentação de aula teste com o conteúdo definido ao final deste edital e entrevista com a banca.
Para esta fase serão convocados até 05 (cinco) candidatos por vaga oferecida em cada área.
A prova didática terá a duração estimada de 30 (trinta) minutos, sendo 10 (dez) minutos para a aula teste e 20 (vinte) minutos para entrevista com a Banca Examinadora.
No momento da apresentação do conteúdo, o candidato deverá realizar uma breve explanação a respeito do tema. Este item, conforme Instrumento de Avaliação, terá o valor de 80 pontos.
Os candidatos convocados devem entregar, no dia da prova didática, três cópias do plano de aula referente ao conteúdo do tema proposto pela Banca Examinadora. Caso não haja a entrega, o candidato perderá pontos na avaliação.
A prova didática ocorrerá no período de 03/12 a 10/12/2025.
A Banca Examinadora será composta pelo Coordenador do Curso, um integrante do NDE e/ou um integrante da área acadêmica/pró-reitoria.
Será eliminado o candidato que não comparecer à segunda fase (prova didática).
7. NOTA DO CANDIDATO:
A nota final do candidato será obtida considerando a avaliação da banca examinadora.
8. ADMISSÃO:
O resultado final (colocação dos candidatos) e as admissões imediatas serão comunicadas pela área de Gestão de Pessoas, por whatsapp ou e-mail, a partir do dia 12/12/2025 (sexta-feira), devendo o processo de contratação finalizar-se até dia 01/02/2026 para início do período letivo (24/02/2026), comprometendo-se o candidato às normas internas das IES.
Os demais candidatos classificados serão chamados quando se caracterizar a necessidade efetiva.
Havendo desistência, será chamado o candidato subsequente conforme ordem de classificação no Processo Seletivo.
Em qualquer hipótese, o candidato compromete-se a apresentar todos os documentos necessários a admissão e relacionados pela área de Gestão de Pessoas, inclusive a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), no prazo máximo de 2 (dois) dias a contar do comunicado para preenchimento da vaga.
9. DISPOSIÇÕES FINAIS:
O Processo Seletivo terá validade de 1(um) ano.
Os casos omissos serão decididos pela Banca Examinadora.
O Cronograma de Execução deste edital poderá ser alterado pela comissão de seleção docente a qualquer momento, havendo justificadas razões, sem que caiba aos interessados qualquer direito de se opor, ou de reivindicar em razão de alguma alteração. Será dada publicidade caso tal fato venha a ocorrer.