Gerente de Relacionamento com Colaboradores
Realizar atividades relacionadas ao setor de Recursos Humanos, como elaborar relatórios, controlar a folha de pagamento e ponto dos funcionários, além de outros processos internos.
É fundamental ter conhecimento da legislação trabalhista e habilidade para lidar com situações complexas.
O cargo inclui responsabilidades que exigem atenção aos detalhes e resolução de problemas de maneira eficaz.