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Functional consultant sr successfactors performance goals pm gm

São Bernardo do Campo
Netvagas
Anunciada dia 28 setembro
Descrição

OverviewFunctional consultant sr SAP SuccessFactors – Performance & Goals (PM/GM).About the companyJunte-se à EPI-USE e Faça a Diferença! A EPI-USE é a maior e mais experiente especialista em RH e Folha de Pagamento da SAP. Projetamos, construímos e implementamos sistemas para corporações multinacionais grandes e complexas. Atuamos com SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP, SAP S/4HANA, WorkForce Software, ServiceNow, Process Mining, computação em nuvem (AWS) e ERP. Fazemos parte do groupelephant.com, empregando mais de 3.700 pessoas em 40 países. Somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW). Saiba mais em: epiuse.com.br, groupelephant.com e erp.ngo.
Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens, identidades de gênero, raças, culturas, crenças, religiões, orientações sexuais e de pessoas com deficiência (PCDs). Aqui, cada talento é reconhecido e todos têm a oportunidade de se destacar!
OportunidadeInício: ImediatoDuração: IndeterminadaTipo de Contrato: PJ fixo mensal + benefíciosFull-time - Disponibilidade integral à EPI-USE dentro do horário comercialModelo de Trabalho: Remoto
O que você faráAtuar como consultor funcional em projetos de implementação, rollout e melhorias do módulo Performance & Goals do SAP SuccessFactors.Conduzir workshops globais com stakeholders de diferentes países para levantamento de requisitos, definição de processos e desenho de soluções.Configurar, parametrizar e testar todas as funcionalidades do módulo, assegurando alinhamento às melhores práticas de RH e à estratégia da organização.Elaborar documentação funcional e técnica (BPML, BBP, cenários de teste, manuais de usuário).Integrar o PM & GM com demais módulos do SuccessFactors (EC, CDP, Succession, Compensation, etc.) e sistemas relacionados.Apoiar atividades de gestão da mudança, capacitação e treinamento de usuários-chave.Contribuir para o desenho de processos globais de avaliação de desempenho, gestão de metas e desenvolvimento contínuo de colaboradores.
RequisitosExperiência comprovada em projetos end-to-end de SAP SuccessFactors - Performance & Goals.Conhecimento Avançado em:Goal Management (configuração de metas, cascata, bibliotecas de metas, weights)Performance Management (formulários de avaliação, seções, competências, objetivos, ratings, workflows)Continuous Performance Management (CPM)Calibration aplicada a performance e metasRoute Maps e Rating ScalesIntegrações com módulos de Carreira, Sucessão e CompensaçãoForte atuação em projetos de escopo global/multinacional, com diferentes culturas e legislaçõesInglês avançado (fluência verbal e escrita)
BenefíciosTotalPass - Acesso à rede de academias e serviços de bem-estarOpen English - Plataforma online para aprendizado de idiomasConvênio Médico e Odontológico - Disponíveis para contratação20 dias corridos de suspensão programada a cada ano de contratoDay Off no dia do seu aniversárioProgramas Internos com PremiaçõesWorkshops ExclusivosPrograma de IndicaçãoUniversidade CorporativaCiclo de Avaliação 360º + Feedbacks
Seniority levelMid-Senior level
Employment typeFull-time
Job functionInformation Technology
IndustriesHuman Resources Services
Se você busca novos desafios, quer trabalhar com tecnologia de ponta e contribuir com a evolução da gestão de pessoas nas maiores empresas do país, venha conversar com a gente. Vem ser EPI-USE!
#J-18808-Ljbffr

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