Requisitos e qualificações: O que estamos buscando:Profissional identificado com o nosso propósito de excelência no cuidado com o paciente.O que você precisa ter:Ensino superior completo em Pedagogia, Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Desejável experiência prévia com rotinas em educação corporativa, facilitação de treinamentos ou produção de conteúdos educacionais presenciais e EAD.Desejável ter domínio das ferramentas principais do Pacote Office (edição de textos, planilha eletrônica, email etc.), habilidade para análise de dados e feedbacks para tomada de decisões sobre melhorias em treinamentos digitais, desenvolver busca ativa por novas soluções digitais para potencializar o aprendizado e capacidade de pensar na experiência do usuário, garantindo usabilidade e engajamento.Informações complementares:Horário: 08:00 às 18:00 de segunda à quinta e 08:00 às 17:00 às sextas-feiras.Modalidade: PresencialResponsabilidades e atribuições: Participar de projetos institucionais, colaborando com ações de desenvolvimento técnico, comportamental e cultural, alinhadas às estratégias organizacionais e às necessidades das áreas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e resultados institucionais.Principais responsabilidades:Administrar a plataforma de cursos online, garantindo o funcionamento, atualização e organização dos conteúdos;Publicar cursos, acompanhar métricas de acesso, desempenho e engajamento dos usuários;Propor melhorias técnicas e pedagógicas para a experiência de aprendizagem digital;Desenvolver materiais educacionais multimídia (apresentações, manuais, vídeos, podcasts, infográficos, quizzes);Adaptar conteúdos para diferentes públicos e formatos (presencial, híbrido, EAD);Criar objetos de aprendizagem utilizando princípios de design instrucional;Ministrar palestras e cursos presenciais ou online sobre temas técnicos, comportamentais e institucionais;Apoiar programas de desenvolvimento para diferentes áreas e níveis hierárquicos;Monitorar indicadores de educação corporativa (participação, satisfação, impacto na prática);Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à coordenação;Propor melhorias contínuas nos processos educacionais;Colaborar com áreas assistenciais e administrativas para levantamento de necessidades de treinamento.