Gerenciar as atividades operacionais da loja com auxílio do gerente da filial monitorando resultados e despesas, promovendo o contínuo aprimoramento dos processos e avaliando a necessidade de reposição de mercadorias e de aumentar o efetivo de colaboradores da filial. Coordenar a equipe orientando e treinando técnicamente, repassando normas estabelecidas pela empresa, avaliando desempenhos e contrato de experiência, a definição das tarefas do setor e entrevistas para seleção de novos colaboradores. Solucionar problemas ocorridos na loja e sugerir melhorias e novas ideias para ações promocionais. Preservar a imagem da empresa, dentro ou fora dela evitando atitudes que possam vir a comprometer a empresa. Realizar o atendimento dos fornecedores dos produtos comprados pela empresa, negociando quantidades e datas para recebimento, e identificando possibilidade de preços competitivos. Representar a empresa em audiências, quando necessário. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: - Administração de empresas, Ensino Superior - Gestão Financeira, Ensino Superior - Ciências contábeis, Ensino Superior - Plano de Saúde - Prêmio Assiduidade - Plano Odontológico - Vale-transporte - Auxílio Educação