Atividades:
Conduzir processos seletivos completos, desde a definição do perfil até a avaliação dos candidatos.
Desenvolver estratégias de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora.
Planejar e executar programas de desenvolvimento, treinamentos e iniciativas de carreira.
Realizar avaliações de desempenho e apoiar líderes nos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
Monitorar indicadores de clima organizacional, engajamento e retenção de talentos.
Conduzir programas de integração de novos colaboradores e ações de endomarketing.
Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
Experiência em recrutamento e seleção, além de programas de DHO.
Domínio do Pacote Office e sistemas de gestão de talentos.
Informações sobre a vaga:
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08:30 às 18:18.
Benefícios: Vale transporte, vale refeição, seguro de vida.
Local: Curitiba / PR (Shopping Palladium).
Formação Acadêmica: Não informado.
Salário: Cargo:
Outros
Empresa: RESOLUTTO
Empresa de suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação, atuando no ramo de informática / tecnologia.
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