Responsável por executar atividades de alta complexidade, como a captação, homologação, monitoramento, auditorias, qualificação e desenvolvimento de fornecedores. Monitora indicadores e elabora dados para suporte à tomada de decisões gerenciais, além de desenvolver mecanismos de controle e relatórios gerenciais. Conduz o desenvolvimento e monitoramento de estratégias de aquisição de materiais e serviços utilizando a metodologia de Strategic Sourcing, além de estimular iniciativas de inovação que visem aumentar a rentabilidade do negócio.
**Responsabilidades e atribuições**
Desenvolver, em conjunto com áreas pares, estratégias de aquisição e consolidar o planejamento de compras de bens e serviços, considerando o planejamento operacional (opex) e de investimentos (capex), com o objetivo de entender a necessidade de captação e desenvolvimento da base de fornecimento.
Suportar áreas pares no cumprimento das condições estabelecidas em contratos de fornecimento de materiais e serviços, assegurando conformidade com as necessidades das operações da INPASA, prevenindo multas e pleitos indesejáveis.
Analisar as necessidades das áreas, identificar potenciais novos fornecedores, criar planos de desenvolvimento, homologar e monitorar o desempenho desses parceiros, buscando otimização de recursos, redução de custos e atendimento à legislação vigente, ESG e políticas da empresa.
Homologar novos fornecedores e buscar relacionamento visando a melhor relação custo-benefício, assegurando que a base de fornecedores esteja saneada e administrando riscos com dual sourcing para fornecedores críticos.
Acompanhar o nível de atendimento dos fornecedores, buscando garantir e elevar a qualidade dos serviços prestados aos clientes internos.
Executar as rotinas de acordo com todos os processos de aquisição, assegurando que as políticas e procedimentos de suprimentos sejam seguidos, garantindo compliance com normas internas e legislação pertinente.
Liderar projetos estratégicos e interagir com diversas áreas, fornecedores e parceiros, apoiando as necessidades do negócio e fortalecendo o relacionamento com associações empresariais e de fomento.
Analisar e atender fornecedores e parceiros, desenvolvendo novos acordos que atendam aos objetivos do negócio e que estejam alinhados com as legislações e práticas de ESG.
Influenciar o engajamento adequado dos stakeholders, gerenciando papéis e responsabilidades importantes para o setor.
Reportar auditorias internas e externas, demonstrando a manutenção dos pré-requisitos conforme procedimentos operacionais padrão, assegurando a conformidade com diretrizes e certificações do negócio.
Elaborar apresentações para a Diretoria, Gerência e Supervisão, contendo resultados comparativos frente ao planejado, destacando a evolução histórica e projeções futuras.
Prestar apoio e capacitar colaboradores do setor para atingir indicadores e padronizar processos.
Apoiar o cumprimento dos KPIs da área, participando de feiras e eventos para conhecer novos produtos e tecnologias, com o intuito de implementá-los na INPASA.
Executar atividades respeitando normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente, utilizando EPIs obrigatórios e reportando possíveis riscos ao superior imediato.
Exercer as atividades em conformidade com os valores, políticas e procedimentos da empresa, focando nas metas organizacionais e mantendo a confidencialidade das informações.
Manter a disciplina no programa 5S, promovendo um ambiente de trabalho seguro e organizado, e zelando pelas propriedades da empresa, reportando problemas ou avarias detectadas ao superior imediato.
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
**Requisitos e qualificações**
Ensino Superior Completo;
A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de **Etanol de Milho **brasileiras, sendo hoje a **maior produtora **de combustível limpo e renovável à base de milho da **América Latina**.
Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.