•Graduação em Engenharia (Produção, Alimentos, Química ou Mecânica). Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial/Empresarial é um diferencial.
•Sólida experiência em gestão industrial, sendo essencial experiência em indústria de alimentos. Experiência prévia em gestão de múltiplas plantas é essencial.
•Profundo domínio do padrão FSSC 22000 e suas aplicações práticas. Sólido conhecimento em Lean Manufacturing, Gestão de Projetos, Manutenção Preditiva/Preventiva e gestão de KPIs industriais.
•Utilização de sistema integrado.
Cargo: Gerente Industrial
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Industrial
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: Bônus de até 4 salários, PLR, Previdência Privada, Seguro Saúde, Odonto, Refeição no local, Seguro de Vida, Wellhub, Auxilio Educação.
Requisitos: Escolaridade mínima:
Pós-Graduação - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações:
•Graduação em Engenharia (Produção, Alimentos, Química ou Mecânica).
Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial/Empresarial é um diferencial.
•Sólida experiência em gestão industrial, sendo essencial experiência em indústria de alimentos. Experiência prévia em gestão de múltiplas plantas é essencial.
•Profundo domínio do padrão FSSC 22000 e suas aplicações práticas. Sólido conhecimento em Lean Manufacturing, Gestão de Projetos, Manutenção Preditiva/Preventiva e gestão de KPIs industriais.
•Utilização de sistema integrado.
Bônus de até 4 salários, PLR, Previdência Privada, Seguro Saúde, Odonto, Refeição no local, Seguro de Vida, Wellhub, Auxilio Educação.