Supervisor de Departamento Pessoal Missão do cargo: Supervisionar as atividades de Departamento Pessoal, assegurando conformidade legal, eficiência operacional e suporte estratégico à gestão. Responsabilidades: Folha de pagamento; Utilização do sistema Káiros ; Envio ao E- Social; Gerar DCTFweb; FGTS; Cálculo de rescisão; Cálculo de férias; Provisão de férias; Décimo terceiro; Encargos sociais; Homologações; Companhamento de dissídio; Programação de férias; Acompanhamento de afastados; Atestados, benefícios; Remuneração e benefícios; Conferência de documentos; Gestão de arquivo digital e físico; Atuará como preposto/a caso seja necessário; Responsável por laudos PPRA e PCMSO Experiência generalista da área; Conhecimento nos processos de administração de pessoal; Conhecimento no sistema Alterdata e legislação trabalhista; Vai atuar em todas as demandas de DP. Requisitos: • Escolaridade: Superior completo em RH, Administração ou áreas afins; • Experiência: Experiência sólida em DP e liderança; • Conhecimentos técnicos: Legislação trabalhista avançada, folha de pagamento e e-Social. Competências comportamentais: Boa comunicação e organizado, habilidade nas relações interpessoais; Graduação Completa em Psicologia, Administração, Economia e Áreas afins; Domínio Pacote Office (Excel Intermediário/Avançado); Ter resiliência e motivação para trabalhar com processos de mudança; Agilidade na leitura de cenários; Planejamento de curto, médio e longo prazo; Boa comunicação e interação interpessoal com todos os níveis hierárquicos Capaz de gerir prazos e prioridades; Postura proativa, resoluta e versátil; Regime de contratação: CLT Escala: SEGUNDA A SEXTA 07:30 ÀS 17:00 Salário: R$3500,00 VT: Pago em dinheiro. V.A: R$180,50 - Após 45 dias. Bônus: R$200,00 Plano de carreira Seguro de vida. TEM INTERESSE? Chamar no número ( 11 ) 91200-8866 FLÁVIA LI-Onsite