Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Contabilidade para atuar no suporte às rotinas do Departamento Pessoal, garantindo a organização dos processos, cumprimento das obrigações trabalhistas e precisão das informações registradas em sistema. Buscamos um profissional atento aos detalhes, comprometido e com interesse em desenvolver conhecimentos na área contábil e trabalhista. Principais responsabilidades: Admissão de Colaboradores: Solicitar, conferir e organizar a documentação necessária para admissão de novos funcionários, garantindo conformidade com a legislação trabalhista. Cadastro em Sistema: Realizar o cadastro de colaboradores no sistema de folha de pagamento e manter os dados atualizados. Processos de Admissão: Efetuar registros admissionais e elaborar contratos de trabalho de acordo com as normas vigentes. Lançamentos na Folha de Pagamento: Registrar e conferir eventos da folha, como horas extras, faltas, adicionais, descontos e demais movimentações. Encargos Trabalhistas: Calcular e recalcular guias de encargos como INSS, FGTS e IRRF (DARF), assegurando prazos e valores corretos. Obrigações Acessórias: Gerar e transmitir obrigações trabalhistas e previdenciárias. Rescisões Contratuais: Apoiar nos processos de desligamento, realizando cálculos rescisórios, preparação de documentos e envio de informações ao eSocial. Gestão de Férias: Acompanhar períodos aquisitivos e concessões de férias, garantindo controle adequado e cumprimento da legislação. Procurações e Processos Eletrônicos: Solicitar e acompanhar procurações eletrônicas para movimentações relacionadas ao FGTS via eSocial. Suporte Operacional: Prestar apoio nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal e contribuir para a organização e eficiência dos processos internos.