Descrição:
1. Auxiliar na triagem de currículos recebidos para as vagas em aberto.
1. Realizar o agendamento e entrevistas com candidatos.
2. Auxiliar na elaboração de pareceres sobre os candidatos entrevistados.
3. Realizar a divulgação de vagas em diversos canais de recrutamento.
4. Manter atualizado o banco de dados de candidatos.
5. Apoiar na logística de processos seletivos, como dinâmicas de grupo e testes.
6. Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento.
7. Realizar o acompanhamento de candidatos durante o processo seletivo.
8. Colaborar com a equipe de Recursos Humanos em outras demandas relacionadas à área.
Observações sobre a remuneração: Não informado