Assistente Administrativo
Como Assistente de Departamento Pessoal, você trabalhará em uma equipe para garantir a gestão eficaz dos recursos humanos da empresa.
Entre as suas responsabilidades estão gerenciar documentos de funcionários, processar e gerenciar a folha de pagamento, administrar benefícios, participar do processo de recrutamento e seleção de novos funcionários, coordenar treinamentos e desenvolvimento de funcionários, gerenciar relações trabalhistas, implementar e monitorar políticas de segurança do trabalho, garantir conformidade com a legislação trabalhista, gerenciar controle de ponto e horas trabalhadas, coordenar e gerenciar férias de funcionários e promover comunicação interna e engajamento dos funcionários.
Além disso, será responsável por analisar dados de recursos humanos para tomar decisões informadas.
É fundamental ter conhecimento de legislação trabalhista, habilidades de comunicação e relacionamento, capacidade de gerenciar equipes e processos, atenção ao detalhe e organização, além de conhecer sistemas de gestão de recursos humanos.