O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país. O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos, material didático eficaz; o consultor de campo atua diretamente com a rede franqueada no intuito de contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos. Responsabilidades e atribuições Responsabilidades e Atribuições de um Coordenador de Franquia (Nível Pleno) Kumon: Realização de Visitas e Treinamentos Específicos às Unidades Franqueadas: - Adaptar abordagem de acordo com perfil de cada franqueado, para garantir a correta aplicação do Método Kumon. - Promover o desenvolvimento do franqueado e da unidade; - Planejar e realizar treinamentos focados nas necessidades dos franqueados Elaboração de Relatórios e Planos de Acompanhamento: - Preparar relatórios de visitas. - Desenvolver planos de acompanhamento e desenvolvimento específicos para cada unidade; - Manter informações atualizadas para os setores de suporte e superiores através de relatórios detalhados. - Coordenar e implementar planos para promover a marca Kumon. Coordenação e Realização de Reuniões: - Coordenar e apresentar reuniões regionais e gerais com franqueados. - Dar suporte para reuniões com pais de alunos e/ou eventos de fortalecimento da marca. Consultorias Personalizadas: - Oferecer consultorias baseadas no perfil e nas necessidades de cada unidade franqueada. - Monitorar a eficácia das consultorias através da análise de resultados. Análise de Dados: - Gerenciar e analisar dados para acompanhar os principais indicadores de sucesso das unidades. Satisfação dos Franqueados, Alunos e Pais: - Contribuir para a satisfação dos franqueados, alunos e pais através da participação e coordenação de eventos e reuniões. Requisitos e qualificações Para continuarmos aumentando ainda mais o valor do método Kumon e assim, atingirmos o maior número de crianças possível, buscamos profissionais com as seguintes características: - Ensino Superior completo (graduação completa); - Conhecimento intermediário em Inglês (desejável); - Domínio Pacote Office, com Excel nível intermediário; - Experiência com franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias (atuação na área da Educação será considerado um diferencial); - Experiência com redes sociais e tecnologia em geral; - Disponibilidade para viagem; - Residir em Campo Grande; - Identificação com a área da educação, método e filosofia da empresa. Informações adicionais Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo. Saúde e Bem-Estar: - Assistência Médica: Plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação). - Assistência Odontológica: Opcional. - Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos. - Assistência ao Filho Deficiente. - Apoio Pass: Programa de apoio aos colaboradores e dependentes legais para assistência e orientações especializadas nas áreas social, psicológica, jurídica e financeira (sem custo para o colaborador). - Vidalink: Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal. - Gympass que agora é Wellhub Alimentação: - Vale Refeição. - Vale Alimentação. - Auxílio Coordenador de Franquias: Bônus semestral, em folha de pagamento, nos meses de junho e dezembro de cada ano. - Seguro de Vida. - Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial. - PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual). Educação: - Subvenção Educação: Subsídio para apoiar o desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite). - Estudo Gratuito do Material Didático de Todas as Disciplinas do Kumon: Todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária. - Reembolso para Estudo pelo Método Kumon: Disponível em unidades franqueadas para colaboradores e dependentes legais. - Idiomas: O colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon). Outros Benefícios: - Day-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana. - Plano de Carreira. O Kumon é uma metodologia que visa incentivar na criança a