Overview
Líder de Visual Merchandising (São Bernardo) – Marisa S.A.
Join to apply for the Líder de Visual Merchandising (São Bernardo) role at Marisa S.A.
Responsibilities
* Implantar as orientações, padrões e conceitos de VM
* Coordenar e organizar setores conforme as orientações de VM
* Apoiar a loja na implementação de estratégias de VM
* Multiplicar treinamentos de VM na sua região desenvolvendo as equipes sob sua gestão
* Participar e implantar projetos de VM na sua regional e fora dela
* Estabelecer relação de parceria atuando como um facilitador do VM dentro da sua regional
* Gestão de Estoque: verificar constantemente a chegada dos produtos para ter 100% da variedade exposta na área de vendas
* Conhecer o OBM e demais orientações de VM, buscando sempre se atualizar
* Garantir apresentação das vitrines (campanha, limpeza, exposição, precificação, material de comunicação)
* Informar ao VM Estratégia movimentação de ativos imobilizados dentro da sua região de atuação
* Acompanhar as movimentações do mercado e concorrência da sua região
* Orientar e Garantir a Produção e precificação dos manequins da loja
* Garantir a Execução das orientações de VM: Caderno de VM, Caderno de Eventos e ações emergenciais
* Apoiar no atendimento ao cliente na área de vendas
* Atuar na correta precificação e comunicação visual da loja
Requisitos e qualificações
* Vivência em Visual Merchandising
* Experiência em Varejo de Moda
* Identificação com Moda
* Desejável: Photoshop, Conhecimento de Layout, Excel e Office
*Nesta posição, o(a) Líder de Visual Merchandising (VM) será responsável por uma média de 3 a 5 lojas, garantindo a padronização da comunicação visual, execução das estratégias comerciais e suporte aos times de loja para impulsionar a experiência da cliente e os resultados.*
Benefícios
* TotalPass
* Desconto de 20% nos produtos da Marisa, site, loja ou app
* WellHub
* Day Off Aniversário
* Assistência médica
* Assistência Médica
* Vale Transporte
Local de trabalho e condições
* Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
* Regime de contratação: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Operacional
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