Se você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas, construir ambientes de trabalho saudáveis e impulsionar resultados por meio de práticas estratégicas de RH, essa oportunidade é para você
Estamos em busca de um(a) profissional que queira atuar contribuindo diretamente para fortalecer nossa cultura, apoiar nossas equipes e desenvolver talentos em todas as áreas da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Atribuições:
* Recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas;
* Apoio e aplicação do plano de cargos, salários e estrutura de carreira;
* Condução de processos de onboarding e acompanhamento do período de experiência;
* Planejamento e aplicação de treinamentos técnicos, comportamentais e obrigatórios;
* Processo de planos de desenvolvimento individual (PDI) e acompanhamento de avaliações de desempenho;
* Análise de clima organizacional, aplicação de pesquisas e elaboração de planos de ação;
* Rondas diárias nas áreas operacionais com foco em dúvidas e reforço de políticas de RH;
* Acompanhamento de afastados, resolução de conflitos e suporte ao colaborador;
* Apoio e condução do processo de desligamento.
* Atividades de Departamento pessoal (folha de pagamento, ponto etc).
Requisitos e qualificações
* Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência prévia em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de pessoas;
Informações adicionais
* Vale-Refeição
* Cesta Básica;
* Plano de Saúde (Unimed);
* Plano de Cargos e Salários;
* PPR- Programa de Participação de Resultados
* Day off (folga aniversário)