DESCRIÇÃO DA VAGA
Atividades:
Admissão: organizar a documentação e realizar o cadastro de novos funcionários no sistema.
Controle de Ponto: gerenciar a jornada de trabalho, incluindo o acompanhamento de horas extras, faltas e atrasos, para o fechamento da folha de pagamento.
Férias e Afastamentos: realizar a gestão de férias, licenças e afastamentos.
Folha de Pagamento: lançar dados e conferir a folha de pagamento após a liberação.
Gestão de Benefícios: ser responsável pela solicitação, manutenção e conferência de benefícios.
Rescisão: apoiar no processo de desligamento.
Organização e arquivamento: manter os arquivos de funcionários, físicos e digitais, organizados e atualizados.
Atendimento a colaboradores: ser o contato inicial para tirar dúvidas dos colaboradores sobre questões de departamento pessoal.
REQUISITOS DA VAGA
Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins.
BENEFÍCIOS DA VAGA
Plano de Saúde Plano Unimed Fortaleza;Plano odontológico Odontoprev;Vale Refeição/Vale Alimentação;Seguro de Vida;Descontos em farmácias;Descontos em curso de inglês;Descontos em universidades;Bolsa capacitação;TOTALPASS;Wellhub;Day off no aniversário.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Contrato: CLT