Sobre a oportunidade de trabalho Você está procurando por uma carreira em um campo onde você possa fazer uma diferença significativa? Nossa empresa opera em mais de 100 países e oferece uma ampla gama de produtos e serviços que protegem milhões de vidas, bens e sonhos. A experiência nos permite oferecer aos nossos colaboradores ambientes de trabalho flexíveis, incentivos à saúde e qualidade de vida, além de programas de treinamento e desenvolvimento que promovem mobilidade e crescimento profissional. Aqui você encontrará um ambiente inclusivo e diverso, com igualdade e equidade como valor fundamental. Estamos comprometidos em apoiar a presença de mulheres em cargos de gestão e a contratação de pessoas com deficiências. Nosso objetivo é construir um ambiente com igualdade e equidade para todos os colaboradores. Se você busca por uma carreira em um ambiente dinâmico e de grande responsabilidade, somos sua melhor opção! O QUE VOCÊ VAI FAZER? Gerenciar a carteira de clientes – Cooperativas; Abrir novas frentes de distribuição de VIDA e Prestamista – foco prospecção; Capacitar funcionários dos parceiros de Negócio sobre o produto e processos da nossa empresa; Acompanhar diariamente as medidas de resultado - faturamento, conversão, ticket médio, volume de leads, sinistralidade; Trabalhar (propôr, implantar e acompanhar o desempenho) campanhas de incentivo junto aos parceiros; Ser referência na região de atendimento para o produto VIDA e Prestamista; O QUE NOSSEMPRESA ESPERA DE VOCÊ Superior completo ou cursando (ativo); Pacote Office; CNH ativa; Veículo próprio; Disponibilidade de horário e para viagens (frequentes); Conhecimento em seguro de VIDA; Vivência em COOPERATIVAS; Experiência Comercial / VENDAS (rotina de visitação externa); Influência e negociação; Foco no cliente e resultado; Organização e gestão de tempo; Facilidade na leitura/interpretação de Dados; IMPORTANTE: Residir em CAMPO GRANDE/MS; Região de Atendimento: CENTRO OESTE, NORTE E NORDESTE; Nossos benefícios para você A jornada diária conta com horário flexível, formato de trabalho híbrido, incentivo a saúde e qualidade de vida com Plano de Saúde, Assistência Odontológica, Auxílio Academia, Vale-Refeição, Vale-Alimentação, Incentivo a Previdência Privada, Day-off de aniversário, Vale-Transporte ou Fretado, PLR, condições especiais na contratação de seguros, auxílio babá ou creche, Universidade Corporativa, descontos para estudos e seguro de Vida. Em nossa empresa, valorizamos o desenvolvimento dos nossos colaboradores e oferecemos programas que promovem mobilidade, desenvolvimento, oportunidades de carreira e crescimento profissional. Além disso, nossa política de contratação visa igualdade e equidade em todas as etapas do processo, garantindo que todos os candidatos tenham chances iguais de se destacar.