Resumo do cargo:
- Profissional ficará responsável por todo processo da área de Administração de pessoal, fazendo a gestão de benefícios, atendimento aos colaboradores, explicando descontos, processuais e solucionando dúvidas, controle de ponto eletrônico, envio de admissão e proposta de homologação.
**Requisitos**
Conhecimentos necessários:
- Atendimento ao colaborador;
- Administração do ponto eletrônico;
- Gestão de benefícios ( Assistência médica, odontológica, Vale alimentação, auxílio creche, auxílio filho excepcional, convenio farmácia, estacionamento e vale transporte);
- Solicitação e envio para a contabilidade de informações e documentações necessárias para a admissão de novos funcionários;
- Proposta de homologação;
Será um diferencial:
- Conhecer o processual de férias;
- Afastamento;
- Marcações de perícias;
- Tramites da previdência.
Necessário:
- Superior completo
- Excel usuário
- Habilidade para lidar com sistemas
- Disponibilidade para hora extras quando necessário
**Jornada de trabalho**
Segunda-Feira a Quinta-Feira, - 08:00 às 18:00 - Sexta-Feira - 08:00 às 17:00 Carga Horária:
**Jornada de trabalho**
Segunda-Feira a Quinta-Feira, - 08:00 às 18:00 - Sexta-Feira - 08:00 às 17:00
Sem informação
Conhecimentos necessários: - Atendimento ao colaborador;
- Administração do ponto eletrônico;
- Gestão de benefícios ( Assistência médica, odontológica, Vale alimentação, auxílio creche, auxílio filho excepcional, convenio farmácia, estacionamento e vale transporte);
- Solicitação e envio para a contabilidade de informações e documentações necessárias para a admissão de novos funcionários;
- Proposta de homologação; Será um diferencial: - Conhecer o processual de férias;
- Afastamento;
- Marcações de perícias;
- Tramites da previdência. Necessário: - Superior completo - Excel usuário - Habilidade para lidar com sistemas - Disponibilidade para hora extras quando necessário