Muito prazer, somos a Vidalink!
Estamos em busca de um(a) Especialista de Growth com olhar analítico, criatividade estratégica e paixão por transformar oportunidades em resultados.
Se você tem experiência em geração de negócios B2B, domina o uso de dados para otimizar campanhas e sabe converter métricas em crescimento real, queremos conhecer você!
Bora fazer parte do nosso time?
Responsabilidades e Qualificações
Ser responsável pelo atingimento das metas de geração de leads inbound e outbound, garantindo volume e qualidade suficientes para alcançar os objetivos comerciais.
Conduzir a análise completa do processo de geração de leads, do início ao fim, assegurando que todas as ações sejam implementadas, mensuradas e continuamente aprimoradas. Além disso, acompanhar e buscar otimização no CPL e CAC.
Propor e executar novas ações que tragam inovação para a forma como abordamos e convertemos leads.
Desenvolver e colocar em prática ações de conversão de vendas, integrando campanhas multicanal e iniciativas promocionais para aumentar a taxa de fechamento, o share de mercado e o ROI.
Liderar a estratégia de geração de listas e mailings outbound, em parceria com o time de pré-vendas.
Gerir a agência digital, monitorando resultados, otimizando entregas e garantindo a execução da estratégia de performance.
Analisar o comportamento de visitantes em sites, landing pages, campanhas, redes sociais e eventos, identificando oportunidades de conversão e gerando insights para o time de conteúdo e novas ações orgânicas ou pagas. Executar, mensurar e escalar testes A/B (landing pages, cadência de e-mail, segmentações, etc…)
Acompanhar relatórios de geração e qualificação de leads junto à área comercial, apoiando novas frentes que otimizem o funil e aumentem a conversão.
Implementar estratégias de ABM (Account-Based Marketing) com foco em conversão de prospects estratégicos.
Gerir estratégias de nutrição de leads em diferentes estágios: engajados, desengajados e em negociação com o time comercial.
Junto a equipe de Produtos trabalhar na definição de posicionamento, oferta e pricing no “GTM strategy” (go-to-market).
Atuar em interface direta com as áreas de RevOps e Comercial, garantindo alinhamento de estratégias, objetivos e inovação contínua.
Experiência sólida em marketing digital e de performance, com foco em geração de negócios.
Vivência com softwares de automação de marketing, preferencialmente RD Station e Pipedrive.
Experiência em ABM e geração de listas outbound com uso de ferramentas de mercado.
Experiência em gestão e análise de dados (Google Analytics, Lookerstudio ou ferramentas similares).
Domínio do pacote Google (Apresentações, Planilhas, Documentos etc.).
Bons conhecimentos de Excel para análises de média complexidade.
Forte capacidade analítica e orientação a dados.
Benefícios
Cobertura de 50% para a compra de medicamentos gerais com receita médica, e de 100% para medicamentos voltados à saúde da mulher.
Conexa Saúde: terapia online
Planos alimentares personalizados
Conteúdos de bem-estar físico e mental
Plataforma com mais de 3.500 videoaulas de diversas modalidades para atividade física
Plano de Saúde Amil (coparticipativo);
Vale refeição ou vale alimentação;
Valorização a diversidade;
Auxílio Home-office;
No dress - code (coloque sua bermuda sempre que quiser!!!);
Emendas de todos os feriados;
Trabalho Híbrido;
Day-off de aniversário;
Muita animação (adoramos uma festa!!!).
Somos um plano de bem-estar corporativo presente na sua vida a qualquer hora e em qualquer lugar. Estamos aqui para garantir que cada vez mais pessoas tenham acesso a bem-estar de verdade em todos os sentidos: mental, físico e também evolução pessoal e profissional. Estamos aqui para estampar sorrisos.
E para que esse universo de bem-estar funcione, temos orgulho de ter um time de astros - ou melhor, Vidalinkers - alinhados ao nosso propósito e comprometidos em fazer o bem.
Se você acredita que, juntos, podemos expandir horizontes e levar essa experiência de bem-estar cada vez mais longe, aqui é o seu lugar. Vem somar com a gente!
Somos unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada. E acreditamos que para oferecer uma boa experiência para nossos clientes e usuários, é preciso primeiro garantir a melhor experiência para nossos colaboradores. Afinal, o exemplo sempre começa dentro de casa, né?
Somos uma empresa GPTW, e temos um time que aposta diariamente em um clima de trabalho agradável, humanizado e colaborativo. Através de lideranças empáticas e inspiradoras, incentivamos a cultura de feedback 1:1, apoiando o desenvolvimento do potencial e carreira dos Vidalinkers e provocando um processo de melhoria contínua.
Somos comprometidos e mostramos toda a nossa capacidade, tanto para superar as metas, como na hora de celebrar cada uma delas.
A Vidalink valoriza o poder de times plurais e preza pelo respeito e diversidade em todas as suas dimensões.
#J-18808-Ljbffr