Buscamos um(a) Head de Recursos Humanos para liderar a estratégia de Gente & Gestão. Essa posição será responsável por fortalecer a cultura organizacional, impulsionar o desenvolvimento de lideranças, implementar práticas modernas de RH e contribuir diretamente para os objetivos estratégicos.
Responsabilidades
* Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da alta liderança, influenciando decisões com foco em pessoas, cultura e desempenho organizacional.
* Desenvolver e executar a estratégia de RH alinhada aos objetivos institucionais.
* Liderar os subsistemas de RH:
Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Organizacional, Remuneração e Benefícios, Cultura, Comunicação Interna, Clima, Diversidade e Inclusão.
* Gerenciar e desenvolver o time de RH com foco em alta performance e excelência em atendimento interno.
* Implementar programas de gestão de talentos, sucessão, avaliação de desempenho e capacitação.
* Estruturar e acompanhar indicadores de RH, promovendo melhorias contínuas nos processos e políticas internas.
* Ser guardião(a) da cultura organizacional, promovendo um ambiente ético, colaborativo, diverso e inovador.
Qualificações
* Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança, Cultura Organizacional ou áreas afins será um diferencial.
* Sólida experiência em posições de liderança em Recursos Humanos, preferencialmente em organizações de médio a grande porte, com estrutura complexa.
* Histórico de atuação como business partner estratégico(a) com visão de negócios.
* Capacidade de influenciar, liderar mudanças e construir relacionamentos com diferentes stakeholders.
* Conhecimento em legislação trabalhista, práticas modernas de RH, gestão por competências e cultura organizacional.
* Desejável vivência em ambientes com transformação cultural ou digital.