**Atividades**:
- Será responsável por dar apoio em toda rotina de DP, T&D, R&S, Benefício Segurança do Trabalho;
- Entrega de obrigações mensais e anuais (E-social, Gefip, DCTFWeb) e cálculo de impostos (FGTS, INSS, IRRF sobre folha);
- Preparação da DIRF referente ao departamento pessoal;
- Elaboração e aplicação de avaliação de desempenho;
- Desempenho, Recrutamento e Seleção, Treinamento, Integrações e gestão de Conflitos;
- Acompanhamento do Engenheiro de Segurança para implantação de NR’s aplicáveis;
- Administração de Ponto: Manutenção, hora extraordinária, compensação de horas, banco de horas;
- Administração de documentos de empresas subcontratadas;
- Participação em audiências trabalhistas como preposta;
- Arquivamento adequado de documentos;
**Requisitos**:
- Necessária experiência em Pacote Office;
- Experiência anterior área de RH;
- Necessário conhecimento em cálculos trabalhistas;
- Diferencial experiência de programas operacionais: sistemas de ponto Qyon, Domínio, Onvio.
**Salário**: Á combinar
**Horário**: Segunda a quinta das 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00
**Benefícios**: Vale Refeição R$19,00, Vale Transporte, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Total Pass e Seguro De Vida
**Modalidade de contratação**: CLT
**Local**: Centro - São Paulo
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.800,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias