Buscamos um profissional qualificado para ocupar o cargo de Engenheiro(a) de Software Senior.
A responsabilidade principal desta posição é liderar a equipe de desenvolvimento front-end e garantir a criação de soluções escaláveis e de alta qualidade.
O candidato ideal deve ter conhecimento em tecnologias como React.js, TypeScript, Next.js, Server Actions e TailwindCSS.
Além disso, é necessário ter habilidade para resolver problemas autônoma e eficientemente, com excelentes habilidades analíticas e comunicação.
Responsabilidades:
* Liderar a equipe de desenvolvimento front-end;
* Desenvolver soluções escaláveis e de alta qualidade;
* Participar e liderar decisões arquiteturais relacionadas ao front-end;
* Oferecer mentoria para desenvolvedores júnior e pleno;
* Liderar a otimização da stack front-end da equipe;
* Definir e aplicar boas práticas em code reviews;
* Trabalhar em conjunto com a equipe de QA;
* Investigar, solucionar problemas e oferecer suporte técnico quando necessário.
Requisitos e Qualificações:
* Mínimo de 5 anos de experiência como desenvolvedor(a) front-end;
* Dominio de React.js e TypeScript;
* Sólida experiência com Next.js (App Router) e Server Actions;
* Proficiência em React Query;
* Experiência no desenvolvimento de interfaces modernas utilizando TailwindCSS;
* Experiência sólida em criação de interfaces responsivas e acessíveis;
* Familiaridade com ambientes baseados em Docker;
* Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade;
* Excelentes habilidades analíticas;
* Boa comunicação escrita e verbal;
* Inglês avançado.
Benefícios:
* Vale refeição diário;
* Parceria Totalpass;
* Day Off de aniversário;
* Plano de saúde;
* Auxílio creche para crianças de até 6 anos.
Outros:
* Regime de contratação: CLT;
* Modelo de trabalho: Remoto.