Supervisionar e acompanhar a equipe de vendas Definir metas e garantir o cumprimento dos resultados Monitorar desempenho individual e coletivo Apoiar a equipe em negociações e fechamento de vendas Realizar treinamentos e desenvolvimento dos vendedores Acompanhar indicadores (conversão, faturamento, produtividade) Elaborar estratégias para aumento de vendas Garantir o cumprimento de processos e padrões comerciais Experiência com vendas e liderança de equipe Vivência com metas e pressão por resultados Boa comunicação e perfil de liderança Disponibilidade de horário 9 Requisitos desejáveis: Experiência no segmento da empresa (cursos, varejo, serviços, etc.) Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano