O que esperamos de você:CRC ativo;Experiência em escritório contábil;Ensino superior completo em ciências contábeis;Experiência sólida na gestão de pessoas, com capacidade para liderar de 25 a 35 colaboradores de forma eficaz e estruturada.Aqui o seu propósito será:Treinamento e Desenvolvimento da Equipe:Capacitação contínua dos colaboradores para garantir domínio técnico nas rotinas contábeis, como conciliações, relatórios e atendimentos.Planejamento Estratégico e Apoio à Gestão:Participação na análise e planejamento da área contábil junto à Diretoria e Gerência, com foco em eficiência, modernização de processos e competitividade do escritório.Monitoramento de Resultados e Qualidade das Entregas:Acompanhamento das metas e prazos do setor, buscando excelência nas entregas contábeis e alinhamento com o Planejamento Gerencial.Controle Operacional e Suporte Interno:Responsável pelo controle de ponto, distribuição de tarefas, organização das carteiras de clientes e atendimento aos demais setores da empresa.Análise e Tomada de Decisões Estratégicas:Apoio nas decisões que envolvem custos e riscos operacionais, com base em informações obtidas via sistema (Domínio) e alinhadas ao desempenho do negócio.