DO DISCURSO À PRÁTICA Sobre a área:Área de Benefícios não seguráveis, responsável por alimentação, mobilidade e auxílios.
Nosso propósito é garantir uma gestão eficiente, estratégica e integrada dos programas de benefícios da empresa, assegurando conformidade com políticas internas e legislações vigentes.
Trabalhamos com foco na satisfação das pessoas colaboradoras, otimização de recursos e melhoria contínua dos processos e serviços oferecidos.
Desafios dessa posição:Atendimento:Tratamento de ocorrências, análise de causa raiz e resolução.
gestão do atendimento junto a fornecedores, CSC e RH local.
Materiais/Suporte:Acompanhamento de contratos e políticas, atualização da base de conhecimento e manutenção de controles.
Parcerias:Atuar como ponto focal para gestão e desenvolvimento de parcerias.
Melhorias/Processos:Gestão de regras, diretrizes e fluxos operacionais, harmonizações, além de condução de melhorias e projetos.
Você precisa ter:Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência na área de benefícios.
Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint.
Vivência em atendimento e gestão de parcerias (incluindo prospecção de novos parceiros).
Disponibilidade para atuar de forma híbrida em nosso escritório em Barueri/SP (2 dias presenciais e o restante remotamente).
Adoraríamos se você tiver:Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária relacionada a benefícios.
Experiência na área de benefícios em empresas de grande porte.
Pós-graduação ou MBA em Recursos Humanos ou Gestão de Benefícios.
Experiência em empresas de grande porte ou multinacionais #LI-Hybrid.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de benefícios
Empresa:
Atacadão
Hipermercado atacadista.
Ramo:
Comércio Atacadista
(FJ)