Falta: Contratamos um profissional para ocupar uma posição no departamento de Recursos Humanos, voltada ao setor de Departamento Pessoal.
Funções:
* Gerenciar a folha de pagamento do pessoal.
* Coordenar o funcionamento do sistema de ponto.
* Realizar procedimentos de admissão e rescisão de funcionários.
* Enviar os resultados de exames médicos aos responsáveis.
* Elaborar e gerenciar benefícios oferecidos aos empregados.
Habilidades e qualificação:
* Formação acadêmica não informada.
* Salário negociável.
* Cargo: outros.