Responsabilidades e atribuições Responsabilidades: - Gerir carteira de cobrança (fluxos simples e complexos) com foco em resultados financeiros; - Analisar criticamente relatórios de inadimplência para identificar gargalos e oportunidades; - Desenvolver e apresentar planos de ação estratégicos para a diretoria, visando a redução do churn e o aumento da recuperação; - Realizar visitas presenciais a clientes para negociações críticas e estreitamento de relacionamento; - Criar novas abordagens e metodologias de cobrança que fujam do convencional para atingir objetivos de difícil alcance. Requisitos e qualificações Experiências e qualificações: Requisitos: - Experiência comprovada em negociações de cobranças complexas; - Perfil analítico com domínio de relatórios e indicadores de desempenho (KPIs); - Disponibilidade para viagens frequentes a clientes; - Excelente comunicação assertiva e capacidade de persuasão; - Habilidade para trabalhar com metas agressivas e sob pressão. Desejável: - Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão Financeira ou áreas correlatas; - Domínio intermediário/avançado de Excel para análise de dados e elaboração de planos estratégicos. Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: B Benefícios - Comissões: Até 30% sobre o recebimento da cobrança negociada (alto potencial de ganho). - Vale Alimentação (VA): R$ 400,00/mês. - Refeição: disponibilizada na empresa. - Suporte a Viagens: pagamento integral de todas as despesas em deslocamento. - Pagamento de horas extras conforme legislação.