Description Garantir a execução eficiente e segura das atividades operacionais de manejo pecuário, assegurando o bemestar animal, a produtividade dos rebanhos e o cumprimento dos padrões de qualidade da empresa. Atua na liderança direta das equipes de campo, orientando, distribuindo tarefas e acompanhando a rotina de manejo, nutrição, sanidade e reprodução dos animais. Responsibilities Liderar os vaqueiros e garantir a execução das atividades que foram planejadas junto ao coordenador de pecuária; Organizar o trabalho diário e distribuir as tarefas com a equipe com foco em maximizar produtividade no curral e no campo; Responsável pelo manejo animal respeitando as práticas de bem-estar animal; Monitoramento da saúde do rebanho; Manutenção preventiva de baixa complexidade em equipamentos do curral, cercas e instrumentos da propriedade relacionados a função; Assegurar o uso correto de EPIs e o cumprimento das normas de segurança do trabalho; Comunicar ao coordenador quaisquer intercorrências, como enfermidades, acidentes, fugas de animais, falhas em equipamentos ou riscos identificados; Contribuir com treinamentos e integração de novos colaboradores, disseminando boas práticas e o padrão de qualidade da empresa; Participar de reuniões quando convocado pelo seu superior imediato, inteirando-se das necessidades e metas estabelecidas, informando sobre atividades e resultados dos trabalhos e relatando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos; Participar de palestras, cursos e treinamentos internos promovidos pela empresa, a fim de adquirir conhecimentos adicionais para execução de suas atividades, de forma eficiente e eficaz; Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando suas tarefas, de acordo com os procedimentos definidos, evitando acidentes e impactos ambientais; Prerequisites Ensino Médio Completo; Desejável Técnico Agropecuária ou áreas correlatas; Desejável experiência com liderança de equipe de manejo; Conhecimentos em Pacote Office; CNH AB. Experiences Para se candidatar por Recrutamento Interno: Observar os critérios do PRO. 011, disponível no SE SUITE; O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno; Inserir o gestor atual na aba de indicação na Gupy; Ter no mínimo 1 ano na função atual. Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui: Assistência médica; Plano odontológico; Vale Alimentação; Auxílio Educação e Idiomas; Programa de Participação nos Resultados (PPR); Previdência Privada; Seguro de Vida em Grupo; Reembolsos em medicamentos; Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida); Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.