Description
Garantir a execução eficiente e segura das atividades operacionais de manejo pecuário, assegurando o bemestar animal, a produtividade dos rebanhos e o cumprimento dos padrões de qualidade da empresa. Atua na liderança direta das equipes de campo, orientando, distribuindo tarefas e acompanhando a rotina de manejo, nutrição, sanidade e reprodução dos animais.
Responsibilities
* Liderar os vaqueiros e garantir a execução das atividades que foram planejadas junto ao coordenador de pecuária;
* Organizar o trabalho diário e distribuir as tarefas com a equipe com foco em maximizar produtividade no curral e no campo;
* Responsável pelo manejo animal respeitando as práticas de bem-estar animal;
* Monitoramento da saúde do rebanho;
* Manutenção preventiva de baixa complexidade em equipamentos do curral, cercas e instrumentos da propriedade relacionados a função;
* Assegurar o uso correto de EPIs e o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
* Comunicar ao coordenador quaisquer intercorrências, como enfermidades, acidentes, fugas de animais, falhas em equipamentos ou riscos identificados;
* Contribuir com treinamentos e integração de novos colaboradores, disseminando boas práticas e o padrão de qualidade da empresa;
* Participar de reuniões quando convocado pelo seu superior imediato, inteirando-se das necessidades e metas estabelecidas, informando sobre atividades e resultados dos trabalhos e relatando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos;
* Participar de palestras, cursos e treinamentos internos promovidos pela empresa, a fim de adquirir conhecimentos adicionais para execução de suas atividades, de forma eficiente e eficaz;
* Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando suas tarefas, de acordo com os procedimentos definidos, evitando acidentes e impactos ambientais;
Prerequisites
* Ensino Médio Completo;
* Desejável Técnico Agropecuária ou áreas correlatas;
* Desejável experiência com liderança de equipe de manejo;
* Conhecimentos em Pacote Office;
* CNH AB.
Experiences
Para se candidatar por Recrutamento Interno:
* Observar os critérios do PRO. 011, disponível no SE SUITE;
* O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
* Inserir o gestor atual na aba de indicação na Gupy;
* Ter no mínimo 1 ano na função atual.
Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:
* Assistência médica;
* Plano odontológico;
* Vale Alimentação;
* Auxílio Educação e Idiomas;
* Programa de Participação nos Resultados (PPR);
* Previdência Privada;
* Seguro de Vida em Grupo;
* Reembolsos em medicamentos;
* Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
* Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.