Sobre a Empresa
Com mais de 36 anos de história, a Di Gaspi é uma marca consolidada e reconhecida por oferecer moda de qualidade com preço justo e um atendimento que faz a diferença. Atuamos no varejo de calçados, confecções, acessórios e artigos esportivos, com mais de 59 lojas distribuídas pela capital, Grande São Paulo, interior do estado e Rio de Janeiro.
Sobre o Papel
Executar e garantir a correta aplicação das rotinas de administração de pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos, bem como a correta gestão de folha de pagamento, encargos e processos admissionais e demissionais.
Responsabilidades
Executar rotinas de Departamento Pessoal utilizando a plataforma Protheus – TOTVS, garantindo a correta parametrização e processamento das informações.
Realizar processamento, conferência e fechamento da folha de pagamento.
Executar processos de admissão, demissão e cálculo de rescisões.
Controlar e administrar férias, afastamentos, licenças e benefícios.
Realizar cálculo e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).
Garantir o envio correto das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais declarações obrigatórias).
Atuar no controle e acompanhamento de ponto eletrônico.
Prestar suporte aos gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a rotinas trabalhistas e de folha de pagamento.
Acompanhar e aplicar acordos e convenções coletivas.
Apoiar processos de auditoria interna e fiscalizações trabalhistas.
Organizar e manter atualizados documentos e registros funcionais dos colaboradores no sistema.
Qualificações
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Domínio da plataforma Protheus (TOTVS).
Excel intermediário.
Faixa de Pagamento e Pacote de Compensação
Faixa salarial: compatível com o mercado e alinhada à experiência e às qualificações do candidato. Benefícios: vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e assistência odontológica.
Modelo de trabalho: presencial, com atuação 100% em unidade fixa e interação direta com as equipes internas e áreas estratégicas da empresa.
Declaração de Igualdade de Oportunidades
Comprometemo-nos com a diversidade e inclusão em nosso ambiente de trabalho.