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Consultor (a) sap foco bw - recife

Recife
Deloitte
Consultor SAP
Anunciada dia 11 agosto
Descrição

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atual Consultor(a) SAP BW Sênior no momento da Deloitte, na prática, o consultor SAP Sênior poderá atuar em projetos de avaliação, melhorias, implementações, rollout e carvout de SAP ECC, S/4HANA e demais aplicações SAP, sendo responsável por determinadas entregas do projeto.
O mesmo poderá atuar em todas as fases de um projeto (Descoberta, Preparar, Explorar, Realizar e Implantar) e deverá conhecer determinada(s) aplicação(ões)/módulo(s) a ponto de ser uma referência para tal assunto e responsáveis pelas entregas relacionadas.Na sua rotina, você irá: Consulto(a) SAP BW Senior com experiência em projetos de implementação ou de migração para S/4HANA.
Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar resultados positivos todos os dias.
Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com tempos diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões.
O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.
Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.?
Acreditamos na força dos talentos que nos preparamos.
Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades.
O que fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo?
Escolha seu impacto .
?RequisitosInglês avançado desejávelGraduação completa em qualquer curso de nível superior.Conhecimento de Datasphere e Data Service interessanteExperiência com projetos de implementação e migração SAP para S/4HANAEscolaridade mínima : Ensino Superior - ConcluídoBenefíciosDesenvolvimento profissional É claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na deloitte!
queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, universidade corporativa e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, oferecendo descontos exclusivos para profissionais deloitte e seus alunos.
Além disso, oferecemos um plano de mentorias com profissionais da Deloitte para que você possa ter uma visão complementar e direcionamentos sobre o seu crescimento.
é ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo?Cuidados com o seu bem-estarAqui na deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura.
Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com as pessoas, com equilíbrio entre mente, corpo e propósito.
para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como:serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa!Estratégia Familiar: Programa destinado a profissionais gestantes e futuros papais que terão todo apoio possível neste momento tão especialgympass para colocar os exercícios físicos em diadia de folga no mês do seu aniversário, para comemorar uma das pessoas mais importantes de sua vidacanal de apoio psicológico e serviço social (mais) benefícios assistência médica e odontológica!
para que você faça check-ups e cuide de você, em primeiro lugar*participação nos lucros.
Afinal, sem os nossos talentos, não pensamos crescer exponencialmenteauxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbridoseguro de vida*vale refeição / alimentação**Pacote de benefícios flexível : você receberá pontos e poderá distribuí-los entre as opções que melhor se adequarem às suas necessidades de acordo com as regras do programa.Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva Você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento.
Para fortalecer esse compromisso, desenvolvemos uma estratégia global de D&I com os 8 pilares – origens, jovem aprendiz, tronco, elas, LGBT+, inclui, sem fronteiras e geração 50+.
Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público pcd.
Esperamos que você nesta ocasião!

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