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Gerente de desenvolvimento de negócios ii são caetano do sul - sp and hybrid full-time employee

São Caetano do Sul
Vidalink do Brasil SA
Anunciada dia 1 outubro
Descrição

Workplace: São Caetano do Sul - SP São Caetano do Sul - SPJob type: Full-time employee Full-time employeeMuito prazer, somos a Vidalink!Nosso time de Negócios conta com uma vasta equipe qualificada e assertiva nos processos de vendas de todos os pilares de Bem Estar e Saúde da Vidalink.A carteira de clientes da Vidalink possui grandes nomes, incluindo algumas das maiores empresas do Brasil e do mundo.E aí, gostou? Então #chegajunto!Entender as necessidades de nossos clientes (RHs) e oferecer os serviços Vidalink mais adequados para aumentar o bem-estar dos colaboradores das empresas e assim contribuir para o crescimento da Vidalink;Planejar as ações de vendas para os futuros clientes, utilizando as ferramentas de gestão e analisando as oportunidades através do pipeline de vendas;Prospectar oportunidades de negócio e conduzir as negociações dentro da estratégia comercial, garantindo o atingimento das metas e objetivos;Garantir as atualizações no CRM de todas as informações necessárias e/ou solicitadas pela área;Realizar a passagem de bastão para a área de Implantação e Customer Success, mantendo o relacionamento com o cliente até que o serviço seja implementado de acordo com o contrato;Manter-se atualizado acerca do mercado de saúde e bem-estar como um todo, buscando pró-ativamente informações com clientes ou outros profissionais;Monitorar o cenário competitivo nacional e identificar tendências e benchmarks de serviços e empresas de bem-estar corporativo nacionais e internacionais;Contribuir com sugestões estruturadas de melhorias, considerando os impactos nos resultados do processo com o qual se relaciona e a área como um todo.Conhecimento em metodologia de vendas consultivas B2B (SPIN, Sandler, Challenger, BANT, etc);Experiência com prospecção e negociação através do (Linkedin, Sales Navigator, etc);Conhecimento em ferramenta de CRM (Salesforce, Pipedrive, Hubspot, etc);Google Workspace (com ênfase em Google Apresentações, Sheets, Google Agenda, Gmail, etc);KPIs do funil de vendas (ticket médio, conversão, número de reuniões por mês, etc);Excelente comunicação interpessoal com interlocutores de diversos níveis, inclusive C-LevelCapacidade de persuasão;Escuta ativa e olhar consultivo;Curiosidade e visão empreendedora;Habilidades de negociação;Orientação a resultados e senso de urgência;Agilidade nos processos.Vidalink Med:auxílio de 50% para a compra de medicamentos prescritos de uso geral e 100% de auxílio para compra de medicamentos prescritos voltados a saúde da mulher;Vidalink Mind:acesso à plataforma de terapia online;Vidalink Fit:acesso a diversas academias (inclusiveBioRitmoe SmartFit) e Weburn Play;Vidalink Nutri:plano alimentar personalizado e descontos em produtos nutricionais;Vidalink Up:jornada de conteúdo para desenvolvimento de soft skillsPlano de Saúde Amil (coparticipativo);Vale refeição ou vale alimentação;Valorização a diversidade;Auxílio Home-office;No dress - code (coloque sua bermuda sempre que quiser!!!);Emendas de todos os feriados;Trabalho Híbrido;Day-off de aniversário;Muita animação (adoramos uma festa!!!).Step 3: Bate-Papo - Gestão 3 Bate-Papo - GestãoSomos um plano de bem-estar corporativo presente na sua vida a qualquer hora e em qualquer lugar. Estamos aqui para garantir que cada vez mais pessoas tenham acesso a bem-estar de verdade em todos os sentidos: mental, físico e também evolução pessoal e profissional. Estamos aqui para estampar sorrisos.E para que esse universo de bem-estar funcione, temos orgulho de ter um time de astros - ou melhor, Vidalinkers - alinhados ao nosso propósito e comprometidos em fazer o bem.Se você acredita que, juntos, podemos expandir horizontes e levar essa experiência de bem-estar cada vez mais longe, aqui é o seu lugar. Vem somar com a gente!Somos unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada. E acreditamos que para oferecer uma boa experiência para nossos clientes e usuários, é preciso primeiro garantir a melhor experiência para nossos colaboradores. Afinal, o exemplo sempre começa dentro de casa, né?Somos uma empresa GPTW, e temos um time que aposta diariamente em um clima de trabalho agradável, humanizado e colaborativo. Através de lideranças empáticas e inspiradoras, incentivamos a cultura de feedback 1:1, apoiando o desenvolvimento do potencial e carreira dos Vidalinkers e provocando um processo de melhoria contínua.Somos comprometidos e mostramos toda a nossa capacidade, tanto para superar as metas, como na hora de celebrar cada uma delas.A Vidalink valoriza o poder de times plurais e preza pelo respeito e diversidade em todas as suas dimensões.
#J-18808-Ljbffr

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