Somos a Equipe Certa, uma consultoria especializada no planejamento e construção de equipes de alta performance, e estamos realizando o processo seletivo para a empresa Pierre Fabre.
**Empresa**: Pierre Fabre
**Vaga**: Pessoa Executiva de Contas Digitais
**Localidade**: Barra da Tijuca/RJ
**A sua missão**
Será responsável pelo desenvolvimento saudável das vendas e representatividade das marcas Pierre Fabre entre as farmácias e parceiros online.
Esta posição representa a empresa, negocia todos os pontos-chaves em uma relação comercial com o cliente como: preços, plano de ação e otimização logística.
Suas principais atribuições:
- Garantir uma distribuição relevante dos produtos Pierre Fabre online com um bom potencial, adaptando o valor base levando em consideração a nossa operação local no ponto de vendas, trade marketing canal e categoria e visitação médica;
- Ter profundo conhecimento sobre distribuidores e redes online sob sua jurisprudência, assim como saber sobre as diferentes áreas de negócio dentro da Pierre Fabre: logística, trade marketing e financeira.
Este conhecimento é essencial para o desenvolvimento adaptado e saudável para as marcas de Pierre Fabre nesses parceiros de negócios;
- Construir e acompanhar um plano de negócios anual para cada cliente;
- Estabelecer e cobrar o compromisso acordado com os clientes;
- Gerenciar solicitações semanais para atingir o objetivo de crescimento mensalmente por cliente;
- Propor, negociar e analisar cada pedido antes de registrá-lo;
- Analisar mensalmente os principais indicadores de desempenho e todos os relatórios de equipe para cada cliente;
- Responsável por manter um bom relacionamento de trabalho com equipe de trade marketing, digital, visando a troca de informações para o negócio;
- Respeitar e cumprir a política comercial;
- Deve dar visibilidade todas as marcas da Pierre Fabre no mercado dermocosméticos;
- Fortalecer a relação comercial com os clientes a fim de manter a qualidade de negociação; Negociar as melhores práticas do mercado de digital gerando conversão para as marcas e produtos PFDC.
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**O que esperamos de você**
- Experiência no e-commerce, atendendo player como Amazon;
- Nível superior completo: Administração, Administração de Vendas, Marketing, Economia, Engenharia e áreas correlatas;
- Experiência prévia mínima de 2 anos na área de vendas para clientes digitais / online ou áreas afins (marketing, demanda, trade marketing);
- Conhecimento em mídias digitais;
- Excel avançado;
- Inglês - Intermediário a avançado;
- Habilitação B;
- Noções de gestão de tráfego;
- Desejável Pós-graduação ou MBA;
- Desejável vivência em categorias de dermocosméticos.
**Um pouco do que oferecemos**
- Um ambiente acolhedor, com desafios e oportunidades de crescimento, que preza pelo equilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho;
- Vale Refeição;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Gympass;
- Seguro de Vida;
- Carro e auxílio combustível;
- Desconto em compras de produtos da marca;
- Entre outros.
**Quem a Pierre Fabre é**
O Grupo Pierre Fabre tem mais de 60 anos de experiência farmacêutica e foi inventor da dermocosmética.
Pioneiro no cenário industrial francês graças a sua estrutura acionária única: 86% das ações são mantidas por uma fundação de mesmo nome reconhecida como de interesse público pelo governo, enquanto o restante são propriedades de seus próprios funcionários.
**A Pierre Fabre tem orgulho em ser**
O segundo maior laboratório de dermocosméticos do mundo.
O segundo maior grupo farmacêutico privado francês.
Comprometidos em fazer produtos com Conscious Care: priorizando a eficácia, segurança e naturalidade nas fórmulas.
**Como é trabalhar na Pierre Fabre Brasil**
No Brasil, somos mais de 450 colaboradores distribuídos por todo o país.
Somos conhecidos pelas nossas três marcas de consumo: Eau Thermale Avène, Darrow e Ducray.
Em 2022, fomos reconhecidos entre os melhores empregadores do mundo, pela revista Forbes, e como um ótimo lugar para se trabalhar, pela GPTW.
O Grupo Pierre Fabre é, antes de tudo, uma aventura humana.
Cada colaborador partilha os mesmos valores, humanistas e autênticos, são esses:
ABRAÇAR A CAUSA do Grupo, aplicando e reforçando sua estratégia.
Buscar por sua melhor PERFORMANCE.
AGIR COMO UM, ao colaborar dentro e fora de sua equipe.
CRESCER A CADA DIA, sempre aprendendo ou desenvolvendo sua equipe.
INOVAR, trazendo soluções criativas em benefício de nossos clientes.
Construir objetivos AMBICIOSO e superar resultados.
Oferecer FEEDBACK construtivo para o sucesso coletivo da equipe e da empresa.
- Estamos convencidos de que a diversidade é uma fonte de realização, equilíbrio social e complementaridade para nossos funcionários, razão pela qual nossas ofertas estão abertas a todos, sem restrições._
**Regime de Contratação**:
CLT
**Conhecimentos e Habilidades neces