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Auxiliar na elaboração e manutenção das escalas de trabalho, garantindo sua execução e cumprimento.Acompanhar os afastamentos.Conduzir o processo de admissão e demissão.Conferir lançamentos para folha, como horas extras, adicionais, descontos e benefícios.Dar suporte aos eventos internos da empresa.Garantir os asos admissionais, periódicos e demissionais.Monitorar o cronograma de férias, assegurando a execução dentro dos prazos estabelecidos.Solicitar benefícios.Solicitar e entregar fardamentos.Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em administração, gestão de rh ou áreas afinsPacote office.
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