Descrição do cargo:Responsável pelo planejamento e gestão do setor de Recursos Humanos da unidade;Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões;Controle do Quadro de funcionários;Recrutamento e seleção;Retenção e desenvolvimento de talentos;Aplicação de treinamentos voltados ao desenvolvimento;Analisar e propor estratégias para melhoria dos indicadores de RH.Auxiliar nas demais rotinas da área.Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas.Benefícios:Assistência médica e odontológica;Vale Transporte;Seguro de vida;Refeição no local;Cooperativa de crédito;Participação nos lucros anuais;Auxílio-creche;Kit enxoval para recém-nascimento(a);Subsidio educacional;Cesta de Boas Festas;Cartão Atacadão com vantagens exclusivas;Plano de Carreira;Carga Horária: 44 horas semanais (Segunda a Sexta de 08h00 ás 18h00);
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