Função e Responsabilidades
* Recrutamento e Seleção de Talentos.
* Gestão de Pessoas do Time de Vendedores(as).
* Desenvolvimento da Equipe através de reuniões e treinamentos.
* Avaliação de Desempenho da Equipe.
* Gestão de Indicadores e melhoria de performance dos resultados.
* Fluxo de Caixa da Loja.
* Implementação e Manutenção do Visual Merchandising.
* Receita da Loja e gestão do inventário.
* Reuniões Mensais de Resultados.
O candidato deve ter conhecimentos em Excel ou ferramentas semelhantes e vivência com gestão de pessoas e experiência como líder de equipe. É também necessário conhecimento em atendimento consultivo, vendas e entrega de resultados, marketing e VM, facilitação de conteúdos e operação de loja.
Funções:
* Gerenciar o fluxo de caixa da loja para manter a liquidez financeira.
* Desenvolver uma equipe eficiente para atingir os objetivos comerciais.
* Implementar e manter o Visual Merchandising para melhorar a apresentação dos produtos.
* Gerenciar a receita da loja e o inventário para garantir a disponibilidade de produtos.
* Liderar as reuniões mensais de resultados para avaliar o desempenho da equipe.
Habilidades e Qualificações:
* Conhecimento em Excel ou ferramentas semelhantes para analisar dados e criar relatórios.
* Vivência com gestão de pessoas e experiência como líder de equipe para liderar a equipe.
* Conhecimento em atendimento consultivo, vendas e entrega de resultados para gerenciar a receita da loja.
* Conhecimento em marketing e VM para implementar e manter o Visual Merchandising.
* Conhecimento em facilitação de conteúdos e operação de loja para desenvolver uma equipe eficiente.
Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e divertida.
* Aprender novas habilidades e conhecimentos em áreas como marketing e VM.
* Trazer suas ideias e contribuir para o sucesso da empresa.