- Realizar admissões e montar processo admissional de novos funcionários;
- Calcular e conferir afolha de pagamento mensal, férias, 13º Salário anual, emitir, conferir encargos trabalhistas e geração das declarações acessórias;
- Realizar acompanhamento diário, semanal e mensal do Ponto eletrônico/emitir espelhos de ponto;
- Acompanhar periodicamente assuntos pertinentes a Medicina e segurança do trabalho;
- Acompanhar e aplicar as convenções coletivas de trabalho de cada região;
- Calcular rescisões contratuais e montar o processo de homologação;
- Conferir e realizar solicitação de pagamento de benefícios.