1. Formação superior completa em Pedagogia, Educação ou áreas correlatas;
2. Experiência sólida em gestão escolar, preferencialmente em instituições de grande porte;
3. Forte capacidade de liderança, comunicação e tomada de decisão;
4. Cursar ou ter cursado pós-graduação em Gestão Escolar é um diferencial.
* Gestão da equipe pedagógica e administrativa: Supervisionar e orientar as equipes pedagógicas e administrativas, promovendo o desenvolvimento profissional e garantindo o alinhamento com as metas institucionais;
* Gestão do calendário escolar, projetos e eventos pedagógicos da escola: Garantir o cumprimento do calendário escolar, considerando excelência, qualidade técnica, comunicação e alinhamento à cultura da escola, de todos os projetos e eventos pedagógicos;
* Atendimento aos responsáveis: Manter um canal de comunicação eficaz e acolhedor com os pais e responsáveis, garantindo o esclarecimento de dúvidas, resolução de problemas e a construção de uma relação de confiança com a comunidade escolar;
* Desenvolvimento de equipe: Promover a formação contínua de professores e funcionários, garantindo alinhamento às metas da escola e atualização pedagógica constante, além de realizar avaliações periódicas do desempenho docente, com feedback e suporte para aprimoramento;
* Captação e retenção de alunos: Atuar em estratégias de marketing educacional, elaborando planos de captação e fidelização de alunos, e promover uma experiência positiva para as famílias, consolidando a escola como referência de excelência na região;
* Inovação e excelência: Incentivar a integração de tecnologia e práticas inovadoras no ensino, acompanhando tendências educacionais e implementando melhorias contínuas no currículo e na metodologia da escola.