Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Superior em Psicologia ou afins. Experiência em R&S. Especialização em Gestão de Pessoas. Atividades: Executar, orientar e controlar as atividades relacionadas à legislação trabalhista. Recrutamento e Seleção. Divulgação de vagas e captação de currículos. Preparar dados para folha de pagamento, apontamento de cartão ponto, controle de vencimentos de contratos de experiência e férias, atendimento à colaboradores e esclarecimento de dúvidas. BENEFÍCIOS: Vale Transporte Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)